撤掉部队或军团确实会对军事地位产生直接影响，但这种影响并非绝对负面，关键在于如何根据战局灵活调整。短期来看，撤军会暂时削弱某一战线的防御或进攻能力，可能让对手有机可乘。但从长远战略角度，合理撤并部队能优化资源分配，集中培养精锐力量，反而能提升整体战斗效率。
撤军的核心价值在于资源重组和战略转移。维持大规模军团会消耗大量资源，尤其在资源紧张时，撤掉低效单位能腾出资源用于关键领域。比如将粮食和铁矿集中到主力部队，确保核心战力持续作战。撤军也能制造战术假象，通过主动放弃非核心地块诱敌深入，再配合地形或伏兵实现反击。这种策略性撤退往往能扭转战局。
在同盟作战中，突然撤掉前线部队可能导致防线缺口，影响盟友布防。建议提前通过邮件或频道沟通，避免误判。若担任太守角色，更需谨慎调度托管部队，确保军团撤并后仍有足够兵力维持战场节奏。撤军后及时补充预备兵或调整要塞布局，能快速恢复军事威慑力。
拆迁队和铺路队是攻城核心，若随意撤掉这类专用军团，会大幅延缓攻城进度。建议保留至少五支拆迁总值600以上的队伍，并确保其与主力部队协同行动。撤军后可通过太守系统快速重组，利用军团速度优势抢占关键地块，避免因兵力真空导致战略被动。
最终结论是，撤军本身不影响长期军事地位，关键在于后续应对。合理撤并能化被动为主动，但需确保三点：资源再分配到位、同盟协作无缝、核心战力不受损。掌握这些要点，撤军就能从无奈之举升华为战略艺术。
