在率土之滨中科学地分配你的五支部队，是提升综合战力与战场适应性的基石。分配的核心思路在于明确每支部队的专属定位，实现功能互补，而非简单堆砌强力武将。一般而言，一个成熟的配置体系应包含承担正面攻坚的主力输出队、负责支援控场的辅助控制队、专精拆除建筑的拆迁队、执行侦察任务的探路队以及用于关键防御的驻守队。你需要根据自身拥有的武将卡池和战法资源，尽早规划出这五类队伍的框架，确保无论是在进攻、防守、攻城还是情报获取上，你都能有对应的手段，从而在多变的战场环境中做到游刃有余。
确立框架后，细致的队伍构建至关重要。主力输出队是你战力的门面，必须集中最优秀的核心输出武将和高级攻击战法，以追求在遭遇战中迅速击溃敌人。辅助控制队则侧重于生存与干扰，为其搭配足够的减伤、恢复类战法以及浑水摸鱼等控制技能，它的任务是保全自己、拖住敌人、为主力创造输出环境。拆迁队无需纠结于战斗能力，其唯一目标是极高的攻城值，因此优先选择步兵兵种并搭配冲车、云梯等攻城技能，力求用最低成本高效拆除城池与要塞的耐久。探路队和驻守队则是功能性队伍，前者通常由高速低兵力的骑兵担任，用于侦察敌情；后者则需要扎实的防御能力，常驻在战略要地或盟友阵地周边提供保护。
合理的武将与战法资源配置是分配能否成功的关键。由于高级战法数量有限，必须贯彻好钢用在刀刃上的原则，将神兵天降、一骑当千等核心战法优先配给主力队伍。而对于拆迁、探路等功能性队伍，三星或四星战法已完全足够，切忌平均分配导致主力强度不足。在武将搭配上，需遵循基本的阵容结构：前锋位置通常安排防御型或控制型武将承受伤害；中军放置能提供稳定输出或辅助的武将；大营则留给最主要的输出或治疗核心。注意利用同阵营武将的羁绊来获得额外的属性加成，这能有效提升队伍的整体强度。
在实战的资源管理与操作层面，分配策略体现为清晰的优先级。游戏前期资源紧张，应优先将战法经验、进阶材料投入1-2支核心主力队，使其快速形成战斗力，而非分散培养多支半成品队伍。你的第一要务是打造一支能够高效开荒、低战损打地的队伍，确保资源产出的稳定。再根据同盟的作战需求，逐步完善你的攻城队和驻守队。每一支部队都应有其明确的出征目的，例如让拆迁队跟随同盟大部队集火攻城，让主力队负责清理敌方驻守，让探路队在行进路线上提前摸清敌方布防，通过各司其职的配合最大化整体效率。
当服务器内以物理菜刀队为主流时，你可能需要调整一队配置，携带更多的规避或减伤战法进行针对性克制。时刻关注战报，分析战损原因，是调整武将站位、战法顺序还是更换技能搭配。没有一成不变的完美配置，能够适应战场环境、随时为同盟战术服务的队伍分配，才是最有价值的分配方案。
